Candidats
·
Les Lilas, IDF, France
Leader Technique (Expert Technique) F/H
Présentez votre candidature sur Hunteed pour être mis en relation avec notre communauté de consultants experts en recrutement
La mission
Depuis ses débuts, notre client conçoit, modernise et entretient des systèmes d’ascenseurs pour tous types d’immeubles urbains. Au fil du temps, il est devenu, tout naturellement, le leader en fabrication sur-mesure, modernisation et maintenance d’ascenseurs dans la région, en respectant le patrimoine architectural local.
La réputation veut qu’il y ait au moins un ascenseur de cette entreprise dans chaque rue de la capitale !
Nous recrutons pour une agence située dans la banlieue nord-est de la région parisienne, un Leader technique agence - ascenseurs (F/H).
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Secteur d'intervention : toute la région Île-de-France.
Vous serez reconnu comme un expert et un référent technique au sein des équipes de maintenance.
A ce titre, vos missions principales seront :
- Manager une équipe de techniciens de maintenance (expérience en management requise)
- Assister techniquement les techniciens de maintenance de votre secteur (diagnostic, résolution des problèmes avec les techniciens locaux, rédaction des comptes rendus d’intervention)
- Faire monter en compétences les techniciens de votre secteur, notamment sur les problématiques rencontrées lors des interventions
- Réaliser, selon la planification définie par le centre de service, les opérations de maintenance préventive lors des tournées de votre secteur
- Garantir la sécurité de votre activité et appliquer la Politique Santé Sécurité de l'entreprise
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la maintenance et de la gestion d’ascenseurs.
Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d’une culture de la satisfaction et de la fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Dans le cadre de notre politique de diversité et d’inclusion, notre client encourage tous types de profils à postuler à cette offre et garantit un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Compétences et expériences demandées
- Connaissances et expériences ascensoristes
- Sens de l'écoute et pédagogie
- Réactivité, gestion des situations de crise
L’entreprise
Notre client : le leader de l’ascenseur sur mesure dans une grande métropole
Depuis plusieurs décennies, cette entreprise a su allier tradition et innovation pour traverser le temps et s’imposer aujourd’hui en tant que leader de la fabrication sur mesure et de la maintenance d’ascenseurs dans une région métropolitaine majeure. De ses premières créations de cabines en bois massif à la réalité virtuelle 3D et la maintenance prédictive, en passant par ses pylônes en fer forgé, cette société a su se réinventer au gré du temps, tout en préservant son ADN et son savoir-faire originel.
Lieu(x) de travail possible(s)
- Les Lilas, IDF, France
Expérience requise
7 an(s)
Formation requise
BaccalauréatLangues requises
Français