Directeur de crèche F/H/X

La mission

Présentation d'une organisation majeure de l'économie sociale et solidaire, qui pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est également à la tête de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre d'un réseau humanitaire mondial, cette organisation emploie plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des populations vulnérables dans divers établissements : instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation, centres d'hébergement d'urgence, formations, missions internationales…

Elle recherche pour son centre multi-accueil de 60 places

Le nom du centre : La Verrière Enchantée :

Un(e) Directeur(trice) de crèche

Poste en CDI

Basé à Dijon (21)

Cadre forfait jour (203 jours par an).

Poste

Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de :

- Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles

- Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, organiser les activités d'éveil

- Piloter la démarche qualité et bientraitance

- Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, embauches, formalités administratives, gestion des conflits…)

- Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs, contrats, règlements, commandes, gestion des bâtiments…)

Profil du candidat

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier en Pédiatrie ou Puériculture et avez une expérience solide auprès d'un public de jeunes enfants.

Autonome, rigoureux, vos compétences en adaptation, communication et management sont essentielles pour réussir dans ce poste.

La connaissance du développement de l'enfant, la conduite de projets, la maîtrise des outils informatiques et la gestion administrative sont requises.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une organisation engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution salariale, une prime de fin d'année, une mutuelle et une prévoyance avantageuses, ainsi qu'un accompagnement sur les thématiques du travail, du logement, de la famille et de la santé via notre réseau d'assistantes sociales…

Notre organisation est inclusive, valorise la diversité de ses collaborateurs comme un atout majeur, et est signataire d'un accord sur la Diversité et l'Égalité Professionnelle.

Elle s'engage à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, l'inclusion des personnes en situation de handicap, la diversité sexuelle et de genre.

Par ailleurs, engagée sur les enjeux sociétaux, cette organisation inscrit dans sa stratégie deux grands engagements en faveur de l'environnement : sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux enjeux du changement climatique, et réduire de moitié son empreinte carbone d'ici 2030.

Profil recherché

Profil du candidat

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier en Pédiatrie ou d'une formation équivalente et avez une expérience solide auprès d'un public de jeunes enfants.

Autonome, rigoureux, vos compétences en adaptation, en communication et en management sont des atouts essentiels pour l'exercice de vos missions.

La connaissance des jeunes enfants, la conduite de projets, la maîtrise des outils informatiques et la gestion administrative sont requises.

Compétences et expériences demandées

Diplomé(e) d'état infirmier puériculteur obligatoire
Compétences en communication et en travail d'équipe
Capacité à s'adapter rapidement aux changements
Maîtrise des outils informatiques de base

L’entreprise

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, notre client pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Il est également à la tête de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, notre client emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…

Notre client recherche pour son multi-accueil de 60 places

Lieu(x) de travail possible(s)

Dijon, France

Expérience requise

3 an(s)

Formation requise

Bachelor