Consultant en stratégie et management des SI

La mission

Opportunité de Carrière : Consultant(e) en Stratégie et Architecture des Systèmes d'Information (H/F)

Le Contexte

Notre client est un cabinet de conseil reconnu, spécialisé dans l'accompagnement des Directions des Systèmes d'Information et des directions métiers. Il intervient sur des enjeux cruciaux tels que la définition de visions stratégiques SI, l'optimisation de la gouvernance, le pilotage de transformations complexes, l'élaboration d'architectures d'entreprise robustes et la conduite du changement.

Votre Mission

En tant que consultant(e) au sein de cette structure, vous serez amené(e) à intervenir sur des missions de management des SI et d'architecture d'entreprise. Une compréhension approfondie et une capacité à challenger les aspects techniques, forgées par une expérience pratique (notamment en environnements de développement, opérations et infrastructure), sont essentielles. Vous évoluerez sous la supervision d'un(e) consultant(e) senior ou d'un(e) manager, avec une progression vers une autonomie accrue.

Vos Responsabilités Principales

Définition de la Vision SI & Aide à la Décision : Contribuer activement au cadrage des besoins, à la structuration des diagnostics et à l'élaboration de scénarios ou de notes de synthèse pour éclairer les prises de décision stratégiques.
Gouvernance & Management des SI : Appuyer la mise en œuvre et l'animation des dispositifs de pilotage (organisation des comités, définition des rôles et responsabilités - RACI, reporting, indicateurs de performance - KPI) et assurer le suivi des plans d'actions.
Architecture d'Entreprise & Urbanisation : Accompagner les DSI dans la structuration et l'évolution de leur système d'information (réalisation de cartographies, définition de principes directeurs, élaboration de trajectoires de transformation) afin de garantir la cohérence globale et l'alignement entre les objectifs métiers et les capacités du SI.
Dimension Technique / Delivery : Participer à l'analyse de l'existant, à la compréhension des contraintes opérationnelles et à la formalisation des exigences (exploitabilité, sécurité, intégration), en étroite collaboration avec les équipes techniques.
Pilotage & Conduite du Changement : Préparer et animer des ateliers, capitaliser les décisions et les actions, et contribuer à la création des supports de communication et d'accompagnement au changement.

Compétences Requises

Socle Technique Pratique : Aptitude à manipuler, diagnostiquer et comprendre les fondamentaux d'un SI (environnements Linux/Windows, réseaux, applicatif, bases de données, exploitation), et à échanger efficacement avec les experts en développement, opérations et sécurité.
Appétence Stratégique : Intérêt marqué pour les domaines de l'architecture, de l'urbanisation et de la gouvernance des SI, avec une capacité démontrée à établir des liens clairs entre les enjeux métiers et leurs implications sur le système d'information.
Rigueur et Synthèse : Excellentes aptitudes à la structuration de l'information, rigueur méthodologique, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles irréprochables.
Maîtrise des Outils : Maîtrise avancée des outils bureautiques standards, en particulier PowerPoint et Excel, pour l'élaboration de présentations stratégiques (C-level), de rapports et le suivi d'indicateurs clés.

Votre Profil

Minimum de deux années d'expérience professionnelle pertinente, acquise idéalement au sein d'un cabinet de conseil ou d'une ESN, ou en DSI, sur des fonctions de PMO technique, développement/opérations, architecture ou gestion de projets de transformation.
Diplôme d'ingénieur en informatique ou formation supérieure équivalente ; une double compétence (technique et métier/management) serait un atout.
Qualités personnelles : esprit collaboratif, capacité à évoluer vers une autonomie progressive, sens aigu du service client et souci constant de la qualité des productions.

Modalités du Poste

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Localisation : France (modèle de travail hybride, incluant des déplacements occasionnels)

Profil recherché

Pour le compte d'un acteur majeur et innovant dans son secteur, nous recherchons un talent pour renforcer ses équipes.

Compétences Clés Requises

Une expertise technique opérationnelle solide, permettant de manipuler, d'analyser et d'appréhender les piliers d'un système d'information (incluant les environnements d'exploitation tels que Linux/Windows, les infrastructures réseau, les couches applicatives et les systèmes de gestion de bases de données). Aptitude à collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'opérations et de sécurité.

Un intérêt prononcé pour les problématiques d'architecture, d'urbanisation et de gouvernance des systèmes d'information, avec la capacité d'établir des ponts entre les objectifs stratégiques de l'entreprise et leurs répercussions techniques.

Excellentes aptitudes à l'organisation, à la rigueur, à la synthèse d'informations complexes et à la production de documents clairs et précis.

Maîtrise avérée des outils bureautiques courants, en particulier pour l'élaboration de présentations destinées à la direction générale, la création de rapports et le suivi d'indicateurs clés.

Profil Idéal

Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise idéalement au sein d'un cabinet de conseil ou d'une société de services numériques, dans des rôles liés au conseil, à la gestion de projets techniques (PMO), au développement/opérations, à l'architecture SI ou à la transformation digitale.

Diplôme d'ingénieur en informatique ou parcours académique supérieur équivalent. Un profil polyvalent, combinant plusieurs domaines d'expertise, serait un atout.

Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous faites preuve d'une autonomie progressive, d'un sens aigu du service client et d'une rigueur constante dans la qualité de vos réalisations.

Compétences et expériences demandées

Socle technique hands-on : capacité à manipuler, diagnostiquer et comprendre les fondamentaux d’un SI (environnements Linux/Windows, réseaux, applicatif, bases, exploitation), et à échanger efficacement avec dev/ops/sécu.
Appétence pour les sujets architecture / urbanisation / gouvernance et capacité à relier enjeux métier et impacts SI.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment PowerPoint et Excel (supports C-level, reporting, suivi d’indicateurs).

L’entreprise

Notre client, un cabinet de conseil en pleine croissance, se positionne comme un partenaire stratégique pour les entreprises désireuses d'optimiser leur performance et d'accélérer leur mutation numérique. Son expertise s'articule autour de la transformation digitale et des systèmes d'information, avec un accent particulier sur la définition de stratégies SI robustes, l'atteinte de l'excellence opérationnelle et la conduite du changement digital.

L'éventail de ses prestations inclut le conseil en stratégie des systèmes d'information, l'optimisation organisationnelle, la conception d'architectures SI innovantes, l'amélioration continue des processus métier et un accompagnement expert sur les projets informatiques.

Lieu(x) de travail possible(s)

Paris, France

Expérience requise

2 an(s)

Formation requise

Master (I ou II)

Langues requises

Français / Anglais