Business Development Manager (H/F)
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La mission
UN RÔLE STRATÉGIQUE AU SEIN DE LA DIRECTION
Notre client, une PME innovante et en pleine croissance, recherche un(e) expert(e) en développement commercial international. Ce rôle clé, directement rattaché(e) à la direction, est essentiel pour l'expansion commerciale et le rayonnement mondial de l'entreprise.
MISSION PRINCIPALE : ACCÉLÉRATEUR(TRICE) DE CROISSANCE INTERNATIONALE
Le/la Responsable du Développement Commercial International aura pour mission de prospecter, cultiver et finaliser des opportunités d'affaires au-delà des frontières nationales. Il/elle jouera un rôle déterminant dans l'accroissement de la présence de l'entreprise sur de nouveaux territoires et dans la consolidation des liens avec les partenaires stratégiques.
RESPONSABILITÉS CLÉS
Sous la supervision directe de la direction générale, les responsabilités principales incluent :
a) Stratégie et Analyse de Marché
- Collaborer activement à l'élaboration de la feuille de route stratégique pour l'expansion internationale.
- Mener des études approfondies des marchés visés (analyse des potentiels, des menaces, du paysage concurrentiel et des cadres réglementaires) afin de déceler les axes de croissance les plus prometteurs.
- Assurer une veille stratégique continue sur les tendances sectorielles et les spécificités des besoins locaux.
- Élaborer et actualiser le plan d'action commercial global de l'organisation.
b) Développement Commercial Proactif
- Identifier et engager de nouveaux prospects ou collaborateurs potentiels sur les marchés cibles (grands comptes, institutions, PME, etc.).
- Concevoir et négocier des offres commerciales alignées sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Organiser et représenter l'entreprise lors d'événements professionnels internationaux (expositions, colloques, délégations commerciales).
c) Gestion et Animation de Partenariats
- Rechercher et nouer des alliances stratégiques locales (réseaux de distribution, groupements, représentants commerciaux, prestataires).
- Gérer et animer les relations avec les partenaires actuels pour assurer leur pleine adéquation avec la vision et les buts de l'organisation.
d) Coordination Interne et Reporting
- Travailler en étroite collaboration avec les départements internes (marketing, opérations, ingénierie, équipes commerciales) pour adapter l'offre aux spécificités des marchés visés.
- Produire des bilans d'activité périodiques détaillant la progression des projets et les métriques de performance clés.
- Garantir le suivi contractuel et le respect des engagements envers les clients, en lien avec les équipes de gestion de projets.
e) Participation aux Appels d'Offres
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de réponse aux appels d'offres (qu'ils soient publics ou privés).
- Prendre part activement à la rédaction et à la soumission des propositions.
Des missions transversales, visant à optimiser la performance globale de l'entreprise, pourront également vous être confiées.
Ce poste implique des déplacements réguliers, tant sur le territoire national qu'à l'étranger.
Cette liste de missions n'est pas limitative et pourra être ajustée en fonction des évolutions du poste et des besoins de l'organisation.
Profil recherché
Compétences et expériences demandées
- Vous êtes diplômé de niveau Bac+5 en école de commerce, ingénierie, ou équivalent.
- La maitrise de l'anglais est indispensable.
- 2 à 6 ans d'expérience en développement commercial international, idéalement dans un environnement aéroportuaire ainsi que d'intégration ou d'ingénierie de systèmes complexes.
- Maîtrise des techniques de négociation internationale, capacité d'analyse stratégique et autonomie.
- Déplacements fréquents en France et à l'international à prévoir
L’entreprise
- Escalating passenger and baggage volumes.
- Evolving international security mandates and compliance requirements.
- The aging or performance degradation of current operational assets.
- Designing and implementing entirely new processing lines.
- Optimizing and upgrading the efficiency of existing infrastructure.
- Proactive monitoring of current industry standards and best practice recommendations.
- Providing expert consultation and strategic advice for compliance.
- Forecasting and preparing for upcoming regulatory shifts and operational demands.
- Implementing advanced equipment upgrades.
- Boosting the overall reliability and uptime of critical systems.
Lieu(x) de travail possible(s)
- Lyon, France
Expérience requise
2 an(s)
Formation requise
Master (I ou II)Compétences demandées
Négociation / Développement Commercial / Vente / Stratégies De Négociation
Langues requises
Anglais / Français
À propos de Hunteed
Hunteed est une plateforme de mise en relation qui connecte les entreprises, les cabinets de recrutement et les candidats.
Fondée en 2016, cette startup de la HR Tech propose aux entreprises une solution performante pour centraliser et piloter leurs recrutements externalisés.
Grâce à sa technologie et à sa communauté de recruteurs partenaires, Hunteed simplifie le recrutement en France et en Europe.