Superviseur de Maintenance

La mission

Notre client, un acteur industriel de premier plan dans le secteur de la transformation de produits de consommation, recherche un Responsable d'Équipe Maintenance.

Pour le compte d'une entité industrielle d'envergure, spécialisée dans la fabrication de biens de consommation, nous recherchons un talent confirmé. Ce poste clé vise à orchestrer l'ensemble des opérations de maintenance au sein d'un environnement de production exigeant. Le professionnel idéal sera chargé de la planification stratégique, de la coordination opérationnelle et de la supervision des interventions techniques, qu'elles soient préventives ou curatives. L'objectif est d'assurer une disponibilité optimale et une performance constante des équipements de fabrication. Une aptitude avérée à diriger une équipe technique, à prévenir les dysfonctionnements et à perfectionner les méthodes de travail est indispensable pour réduire les interruptions et accroître l'efficacité globale du site. Cette fonction est déterminante pour la pérennité des activités et la compétitivité de l'organisation.

Vos principales responsabilités incluront :

Définir et structurer les programmes d'entretien préventif et les interventions correctives.
Animer et encadrer l'équipe de techniciens, en assurant la répartition des tâches et le suivi des réalisations.
Mener des diagnostics approfondis sur les défaillances répétitives et initier des actions d'optimisation.
Gérer de manière proactive l'inventaire des composants et pièces de rechange, en optimisant les flux d'approvisionnement.
Établir et analyser les métriques clés de performance (ex: temps moyen entre pannes, temps moyen de réparation).
Travailler en étroite collaboration avec les départements de production pour minimiser les perturbations opérationnelles.
Garantir l'application rigoureuse des protocoles de sécurité et des directives internes.
Accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe technique par la formation et le mentorat.
Contribuer à l'élaboration budgétaire du service maintenance et en assurer le suivi.
Déployer et maintenir opérationnel le système de gestion informatisée de la maintenance (CMMS/GMAO).
Entretenir les relations avec les partenaires externes, qu'il s'agisse de fournisseurs ou de prestataires de services.
Participer activement aux initiatives d'évolution des installations et des méthodes de production.

Profil recherché

Pour le compte d'un acteur industriel de premier plan, nous recherchons un professionnel expérimenté. Le candidat idéal justifiera d'un parcours technique de niveau Bac+2 minimum, idéalement orienté vers les domaines de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique ou de la mécanique. Une expérience significative d'au moins cinq années dans une fonction comparable, acquise au sein d'un cadre de production exigeant, est impérative.

Le profil idéal se distingue par les aptitudes suivantes :

Leadership affirmé : Capacités avérées à fédérer et guider une équipe.
Pédagogie : Aptitude à transmettre son savoir et à former.
Rigueur et Organisation : Sens aigu de la méthode et de la structuration des tâches.
Autonomie et Initiative : Grande indépendance et proactivité dans la prise de décisions.
Expertise en diagnostic : Excellentes facultés d'analyse et de résolution pour les pannes complexes.
Force de proposition : Une approche proactive, se traduisant par une capacité à identifier les problématiques et à formuler des propositions d'amélioration pertinentes.
Gestion des imprévus : Sens de l'anticipation, réactivité exemplaire et maîtrise du stress face aux aléas techniques.
Adaptabilité : Aisance à évoluer au sein d'un environnement technologique en mutation rapide.
Vision stratégique : Capacité à prendre du recul et à développer une compréhension globale des enjeux.
Esprit collaboratif : Aptitude à travailler efficacement en équipe.

À noter :

Modalités de travail : Le poste s'exerce principalement en journée, avec la possibilité d'astreintes occasionnelles.

Compétences et expériences demandées

5 ans d’expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel
Utilisation d'une GMAO
Supervision d'équipe, management fonctionnel

L’entreprise

Notre client est une entité industrielle et technologique, récemment établie, qui se consacre au développement d'ingrédients novateurs. Son approche repose sur une technologie exclusive et brevetée, offrant des progrès significatifs en matière de naturalité, de diminution des émissions de gaz à effet de serre et d'optimisation de la consommation hydrique.

Ce procédé technologique unique permet une fabrication en circuit fermé de protéines d'origine végétale, ainsi que de divers produits de fermentation, notamment un alcool neutre, tous dérivés de légumineuses. Ces solutions sont spécifiquement conçues pour les secteurs de l'agroalimentaire, de la cosmétique et de la pharmacie.

L'expertise acquise dans le domaine des protéines végétales a naturellement conduit cette structure à étendre son innovation à la production d'alcool à partir de légumineuses. Elle a ainsi mis au point une solution d'alcool neutre d'une grande pureté, issue de cette filière.

Cette organisation propose une réponse holistique à des enjeux climatiques majeurs. Elle s'attaque notamment à la problématique de l'utilisation intensive des fertilisants azotés de synthèse en agriculture contemporaine, tout en contribuant activement à la diminution des émissions de gaz à effet de serre générées par les processus industriels de fermentation et de distillation.

Lieu(x) de travail possible(s)

Baule, France

Expérience requise

5 an(s)

Formation requise

BTS / DUT

Langues requises

Français