Chargé d'Expansion H/F

La mission

Pour le compte d'un acteur majeur du commerce de détail, reconnu pour son approche novatrice, son engagement sociétal et sa démarche écoresponsable depuis plus d'un demi-siècle, nous recherchons un talent clé.

Afin de consolider et d'étendre son déploiement géographique sur des zones à fort potentiel, notre client est à la recherche d'un(e) Responsable du Développement Réseau.

Votre rôle principal : dynamiser l'expansion du réseau de l'enseigne et garantir sa pérennité.

Vos responsabilités incluront :

Identifier et analyser les potentiels d'implantation de nouvelles structures commerciales, qu'il s'agisse de cœurs de ville, de galeries marchandes ou de parcs d'activités.
Sélectionner et intégrer de nouveaux partenaires franchisés ou adhérents, et piloter l'ensemble des dossiers de développement associés.
Organiser et faciliter les processus de cession ou de reprise d'établissements existants, en anticipant les évolutions de carrière ou les départs.
Veiller à la bonne application des clauses contractuelles et des standards de l'enseigne par les nouveaux membres du réseau.
Contribuer à l'élaboration des projections budgétaires et à la mise en œuvre de stratégies correctives en cas de résultats inférieurs aux attentes.
Incarner et promouvoir les valeurs de collaboration et de partenariat auprès des membres actuels et futurs du réseau.
Constituer et animer un réseau de contacts privilégiés avec les professionnels de l'immobilier commercial, et assurer le suivi de la solidité financière des partenaires.

Profil recherché

Pour ce poste clé, notre client recherche un profil doté des qualifications et compétences suivantes :

Un parcours académique validé, de niveau Bac +2 à Bac +5, dans les domaines du commerce, de la gestion d'entreprise ou de l'immobilier.
Une expérience professionnelle d'au moins cinq années est indispensable, idéalement acquise dans les secteurs de la vente, de la distribution spécialisée ou du commerce de détail, avec une affinité particulière pour le domaine de l'optique.
La maîtrise des techniques de négociation commerciale est primordiale, complétée par une bonne compréhension des fondamentaux du droit immobilier et des principes fiscaux associés.
Une parfaite aisance avec les outils bureautiques courants (suite Office) est nécessaire, de même qu'une familiarité avec les logiciels d'analyse de marché ou de gestion de données commerciales.
Une grande mobilité est requise sur le territoire d'intervention, et la possession du permis de conduire (catégorie B) est indispensable.

Compétences et expériences demandées

diplômé(e) d’un Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou immobilier.
5 ans d’expérience en optique.
Pack Office et les outils comme Codata
Mobile et titulaire du permis B.
Ouverture à des profils de direction multi-sites dans le domaine de l'optique.

L’entreprise

Pour le compte d'un acteur majeur et historique du secteur de la santé visuelle et auditive, nous recherchons des talents. Cette enseigne, forte de plusieurs décennies d'expertise, s'est imposée comme une référence grâce à son modèle unique, axé sur la coopération et le professionnalisme de son vaste réseau de spécialistes.

Engagée dans une démarche d'amélioration continue, l'organisation place l'innovation au cœur de sa vision stratégique. Elle développe et intègre des technologies de pointe pour offrir des solutions toujours plus performantes, contribuant ainsi au mieux-être et à l'autonomie de ses clients, quel que soit leur âge.

Pionnière, elle a notamment initié des programmes de développement de dispositifs optiques intelligents, visant à améliorer la qualité de vie et le confort quotidien. Parmi ses avancées, elle distribue en exclusivité des aides visuelles innovantes, conçues pour faciliter significativement la lecture chez les personnes rencontrant des difficultés spécifiques.

Son département dédié aux solutions auditives, lancé récemment, s'attache à transformer la perception de la perte d'audition, en proposant des accompagnements et des équipements qui ouvrent la voie à une vie sociale et personnelle plus riche et épanouie.

Lieu(x) de travail possible(s)

IDF, France
Grand Est, France

Expérience requise

5 an(s)

Formation requise

BTS / DUT