Conseiller technique|Commercial 100%
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La mission
Pour le compte d'un acteur majeur et innovant du secteur de la construction, notre client recherche un talent capable de contribuer activement à l'évolution du bâtiment. Le futur collaborateur sera en charge de la commercialisation stratégique de l'offre complète de solutions (produits et services) de l'entreprise, ainsi que de l'apport d'une expertise technique approfondie sur l'intégralité de son portefeuille. Cette mission s'effectuera en synergie étroite avec les équipes d'ingénierie et de développement interne. Les responsabilités clés de ce rôle s'articuleront autour de trois axes majeurs :
- Développement Commercial et Prospection : Prospection et développement de nouvelles opportunités d'affaires dans les domaines de la construction neuve, de la réhabilitation et de la modernisation. Cela inclut l'identification et l'engagement des acteurs clés du marché (bureaux d'études, promoteurs, entreprises générales). Le poste implique également la conception et la présentation de propositions commerciales personnalisées, alignées sur les exigences spécifiques des partenaires.
- Déploiement Commercial de l'Offre : Promotion et commercialisation de l'intégralité de l'offre de l'entreprise (produits, services et solutions intégrées). Cette activité ciblera une clientèle diversifiée incluant maîtres d'ouvrage, bureaux d'études, et entreprises du bâtiment, en assurant un positionnement optimal des solutions.
- Gestion et Fidélisation du Portefeuille Clients : Animation et renforcement des partenariats existants à travers des rencontres régulières sur le terrain. Le rôle comprendra également l'élaboration et l'exécution de stratégies commerciales visant l'expansion continue du réseau de clients.
Profil recherché
- Une expérience solide d'au moins quatre années dans la commercialisation de services ou de produits au sein du secteur de la construction ou du bâtiment est indispensable.
- Une compréhension approfondie des intervenants, des processus et des évolutions du marché de cette industrie est attendue.
- La capacité à concevoir des propositions techniques et commerciales sur mesure, parfaitement alignées sur les exigences des clients, est primordiale.
- D'excellentes aptitudes en communication, en négociation et en relations humaines sont fondamentales.
Compétences et expériences demandées
- Expérience confirmée en vente de services ou produits dans le secteur de la construction ou du bâtiment (formation prise en compte) | Expérience dans le domaine de la fabrication de béton préfabriqué serait un atout considérable
- Capacité à élaborer des offres techniques et commerciales sur mesure, parfois (très) complexes et adaptées aux besoins des clients
- Excellentes compétences en communication et en négociation et orientié vers les solutions
- Connaissance des acteurs et des processus du secteur de la construction obligatoirement
- Maitrise de l'Allemand/Francais B2 minimum
- Des profils ingénieurs génie civil / dessinateurs en bâtiment apparaitront intéressants ou maçon avec une formation continue p.ex. chef de chantier, calculateur en génie civil
L’entreprise
Pour le compte d'un acteur majeur établi sur le territoire helvétique, nous recherchons des talents. Cette entité se distingue par sa maîtrise de la conception et de la fabrication d'éléments préfabriqués en béton. Elle intervient auprès des professionnels du bâtiment pour des projets variés, couvrant la construction de nouvelles structures, les réhabilitations et les modernisations, en développant des solutions techniques sur mesure.
La réputation de notre client repose sur une expertise technique approfondie, une qualité d'exécution irréprochable et une méthodologie résolument axée sur la concrétisation et la réussite des projets.
Lieu(x) de travail possible(s)
- Tavel, Suisse
Expérience requise
4 an(s)
Formation requise
Certificat fédéral de capacitéLangues requises
Allemand / Français
À propos de Hunteed
Hunteed est une plateforme de mise en relation qui connecte les entreprises, les cabinets de recrutement et les candidats.
Fondée en 2016, cette startup de la HR Tech propose aux entreprises une solution performante pour centraliser et piloter leurs recrutements externalisés.
Grâce à sa technologie et à sa communauté de recruteurs partenaires, Hunteed simplifie le recrutement en France et en Europe.