Chef de mission - Audit
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La mission
L'entreprise qui recrute :
Notre client est un cabinet d'expertise et de conseil, reconnu pour son approche humaine et son développement constant depuis plusieurs décennies. Il opère sur les marchés financiers en France et bénéficie d'une présence internationale notable.
Ses activités s'articulent autour de plusieurs pôles d'excellence : l'audit légal et contractuel, l'expertise comptable, le conseil en stratégie financière, la gestion sociale et des ressources humaines, ainsi que les missions de due diligence et d'évaluation d'entreprises.
La structure valorise l'évolution interne, comme en témoigne la trajectoire de ses associés, tous issus des rangs des collaborateurs.
Il dispose de plusieurs implantations stratégiques sur le territoire français.
Avec une équipe d'environ 130 professionnels, l'organisation favorise une approche transverse et agile des projets.
Le rôle proposé :
Dans un environnement dynamique et en pleine expansion, notre client recherche un(e) Chef de Mission Audit. Sous la supervision de directeurs de mission ou d'associés, vous intégrerez une équipe collaborative, bénéficiant d'une répartition équilibrée des dossiers. Vos responsabilités incluront :
- La participation active à des missions d'audit légal, d'audit d'acquisition et à diverses interventions ponctuelles.
- L'optimisation continue des processus et des outils de travail.
- Le conseil et l'accompagnement stratégique des clients.
- La prise en charge de missions évolutives, en fonction de vos compétences et de vos aspirations.
Profil recherché
Votre profil :
Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (école de commerce ou université), avec un DSCG ou DCG (ou en cours d'acquisition). Une expérience confirmée d'au moins cinq ans, acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable, est indispensable.
La maîtrise de l'anglais et des outils Microsoft Office est requise.
Les qualités essentielles pour ce poste incluent un fort esprit d'équipe, la bienveillance, l'engagement, une présentation professionnelle et une rigueur exemplaire. Ces atouts seront déterminants pour interagir avec une clientèle diversifiée et internationale.
Votre autonomie, votre sens de l'organisation et vos excellentes aptitudes relationnelles seront des facteurs clés de succès pour relever ce défi professionnel !
Rémunération et avantages :
La rémunération sera définie en fonction du profil et de l'expérience, avec une fourchette indicative de 50K€ à 60K€.
Les avantages sociaux comprennent des titres-restaurant, l'accès à un comité d'entreprise proposant diverses activités et événements, des programmes de formation continue (avec prise en charge intégrale du DEC), des primes de performance annuelles, des jours de RTT, la possibilité de télétravailler un jour par semaine, un engagement pour l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et des places en crèche d'entreprise.
Pourquoi rejoindre cette structure ?
Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une structure en pleine croissance, au sein d'une équipe dynamique et solidaire.
L'entreprise s'engage à accompagner ses collaborateurs dans leur parcours professionnel, en offrant de réelles perspectives d'évolution et des opportunités de développement de compétences.
Vous aurez l'opportunité d'assumer des responsabilités significatives et de vous investir pleinement dans des missions variées, au sein d'un environnement stimulant.
Profil recherché
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (type école de commerce, cursus universitaire spécialisé en finance/comptabilité) et possédez impérativement l'une des certifications professionnelles suivantes : DSCG, DCG ou DEC.
- Votre parcours professionnel est enrichi par une expérience d'au moins cinq ans, acquise au sein d'une structure d'audit ou de conseil comptable.
- Une parfaite maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est indispensable, complétée par une familiarité avec les logiciels d'audit spécialisés.
- La pratique courante de l'anglais est également requise pour interagir avec une clientèle diversifiée.
Vos atouts pour réussir :
- Les qualités personnelles attendues incluent un sens aigu de la rigueur, un engagement sans faille et une présentation irréprochable.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et vos aptitudes managériales, notamment votre capacité à écouter, à fédérer et à accompagner vos collaborateurs dans leur développement.
- Votre excellent sens du relationnel sera un atout majeur pour évoluer au sein d'un environnement exigeant, caractérisé par une clientèle de prestige et à dimension internationale.
Ce rôle représente une opportunité stimulante pour un professionnel désireux de relever de nouveaux défis au sein d'une structure dynamique.
Compétences et expériences demandées
- Anglais lu et parlé
L’entreprise
Pour le compte d'un acteur majeur du conseil, de l'expertise et de l'audit, nous recherchons des talents. Fondée il y a plus de quatre décennies, cette structure se distingue par son approche délibérément généraliste. Son organisation flexible, axée sur la mission, lui permet d'accompagner une clientèle diversifiée, allant des PME aux grands groupes, et ce, dans une multitude de secteurs d'activité.
Dans un environnement professionnel en constante évolution, marqué par une consolidation des acteurs et un renforcement des exigences réglementaires, notre client maintient un engagement inébranlable envers l'excellence de ses prestations et le professionnalisme de ses équipes. Cette exigence est au cœur de sa démarche.
Conscient de l'importance d'apporter une valeur ajoutée constante à ses partenaires, le cabinet n'hésite pas à enrichir ses analyses en faisant appel à un réseau de spécialistes externes, soigneusement sélectionnés, dès que la complexité d'un dossier l'exige.
L'entreprise en bref :
- Une entité à taille humaine, en croissance continue depuis plus de 45 ans, spécialisée dans les métiers financiers, avec une présence significative en France et à l'international.
- Cinq piliers d'expertise reconnus : l'expertise comptable, l'audit légal et contractuel, le conseil financier stratégique, la gestion de la paie et des ressources humaines, ainsi que les missions de due diligence et d'évaluation.
- Une équipe dirigeante composée d'associés ayant tous gravi les échelons au sein de la structure, témoignant d'une forte culture interne et d'opportunités d'évolution.
- Plusieurs implantations stratégiques sur le territoire national.
- Une organisation agile et collaborative, fédérant environ 150 professionnels.
Lieu(x) de travail possible(s)
- Paris, France
Expérience requise
4 an(s)
Formation requise
Master (I ou II)Compétences demandées
Excel (Microsoft Excel)
Langues requises
Français / Anglais
À propos de Hunteed
Hunteed est une plateforme de mise en relation qui connecte les entreprises, les cabinets de recrutement et les candidats.
Fondée en 2016, cette startup de la HR Tech propose aux entreprises une solution performante pour centraliser et piloter leurs recrutements externalisés.
Grâce à sa technologie et à sa communauté de recruteurs partenaires, Hunteed simplifie le recrutement en France et en Europe.