Responsable de dossiers (H/F)

La mission

Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, notre client est à la recherche d'un talent confirmé pour un poste clé de Gestionnaire de Portefeuille Comptable. Dans un environnement stimulant et en forte croissance, le futur collaborateur reportera directement à un(e) Chef(fe) de Mission expérimenté(e). L'organisation interne, favorisant le travail collaboratif et la mutualisation des compétences, assure une répartition équilibrée des dossiers au sein d'une équipe dynamique.

Les missions principales confiées à ce professionnel incluront :

Encadrer et accompagner des profils juniors au sein de l'équipe.
Assurer la supervision et la révision des opérations comptables, en veillant au respect des normes applicables (multi-référentiels).
Coordonner l'élaboration et la validation des reportings périodiques (mensuels et trimestriels) à destination des sièges sociaux de groupes internationaux, pour leurs entités françaises.
Prendre en charge ou superviser l'établissement des déclarations fiscales, des bilans, des liasses fiscales et des comptes annuels.
Apporter une expertise et des conseils personnalisés aux entreprises clientes.
Mener à bien les processus de clôture annuelle et la préparation des états financiers.
Contribuer à l'amélioration continue des procédures et des outils de travail.
Possibilité d'évolution des responsabilités en fonction des aspirations et des compétences démontrées.

Profil recherché

Notre client, une structure reconnue dans son domaine, recherche un profil doté d'un ensemble de compétences et de qualités spécifiques pour renforcer ses équipes.

Le candidat idéal est issu d'un cursus académique supérieur, tel qu'une grande école de commerce ou une université, et détient le DSCG ou le DCG, ou est en phase finale d'obtention. Une expérience probante de 3 à 5 ans, acquise spécifiquement au sein d'un cabinet d'expertise comptable, est un prérequis indispensable.

La maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, tout comme une parfaite aisance avec les outils bureautiques courants (suite Microsoft Office).

Les qualités humaines et professionnelles attendues incluent un fort esprit d'équipe, une attitude bienveillante, un engagement sans faille, une présentation irréprochable et une rigueur exemplaire. Ces atouts vous permettront de vous épanouir au sein d'un environnement stimulant, caractérisé par une clientèle internationale de premier plan.

Votre autonomie, votre sens aigu de l'organisation et vos excellentes aptitudes relationnelles seront des facteurs clés de succès pour relever ce nouveau défi professionnel.

Compétences et expériences demandées

3 années en cabinet d’expertise comptable
anglais lu et parlé

L’entreprise

Notre client est un cabinet de conseil et d'expertise, fondé il y a plusieurs décennies. Il se distingue par son approche résolument généraliste, structurée autour d'une organisation transversale par missions. Cette flexibilité lui permet d'apporter un accompagnement sur mesure à des entreprises de toutes tailles, opérant dans des secteurs d'activité variés.

Face à un marché de l'expertise, du conseil et de l'audit en constante évolution, caractérisé par une consolidation des acteurs et un cadre réglementaire de plus en plus exigeant, cet acteur majeur met un point d'honneur à garantir l'excellence de ses services et le professionnalisme irréprochable de ses collaborateurs.

Toujours soucieux d'offrir une valeur ajoutée optimale à ses clients, et conscient de la complexité de certains dossiers, le cabinet intègre si besoin des compétences externes pointues. Il s'appuie pour cela sur un écosystème de partenaires experts, rigoureusement sélectionnés pour leur savoir-faire.

Voici quelques atouts clés de notre client :

Un acteur à taille humaine, en croissance constante depuis plusieurs décennies, spécialisé dans les métiers financiers avec une présence significative en France et à l'international (Europe, Asie, etc.).
Une offre de services complète couvrant l'expertise comptable, l'audit légal et contractuel, le conseil en stratégie financière, la gestion sociale et des ressources humaines, ainsi que les opérations de due diligence et d'évaluation d'entreprise.
Une équipe dirigeante composée d'associés ayant majoritairement évolué en interne, témoignant d'une forte culture de promotion et de développement des talents.
Plusieurs implantations stratégiques en France, assurant une couverture géographique pertinente.
Une structure agile et collaborative, fédérant une équipe d'environ 150 professionnels.

Lieu(x) de travail possible(s)

Paris, France

Expérience requise

3 an(s)

Formation requise

Master (I ou II)

Langues requises

Français / Anglais