La mission

Pour le compte d'un acteur industriel de premier plan, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Électrotechnique et Automatisme. Ce rôle stratégique implique des interventions sur l'intégralité des infrastructures techniques du site, couvrant un large spectre allant des systèmes basse tension aux installations haute tension, incluant les systèmes automatisés, les boucles de régulation et les dispositifs électromécaniques. Le périmètre d'action englobera l'ensemble du parc machines et des équipements de production. Ce poste clé vise à assurer la fiabilité opérationnelle, l'optimisation des performances et l'évolution constante d'un environnement technologique diversifié.

Les responsabilités principales incluent :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures électriques, des systèmes d'automatisation, des dispositifs de régulation (thermique, fluidique) et des composants pneumatiques/hydrauliques.
• Contribuer activement, par une démarche proactive, aux initiatives d'optimisation technique, aux projets d'amélioration continue et aux modifications des équipements, dans l'objectif d'accroître la productivité, la sûreté, l'efficience énergétique et la robustesse des installations.
• Documenter, consolider et valoriser les opérations de maintenance en garantissant un suivi précis des interventions au moyen de l'outil de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), et en actualisant les schémas et dossiers techniques pour une gestion de maintenance structurée, efficiente et pérenne.
• Opérer dans un environnement sécurisé et contrôlé, en appliquant scrupuleusement les protocoles de sécurité, les procédures de mise hors tension et les meilleures pratiques d'intervention, afin d'assurer la protection des individus, des matériels et des productions.

Profil recherché

Pour le compte d'un acteur industriel reconnu pour son dynamisme et son engagement dans la qualité de ses produits, nous recherchons un profil technique expérimenté.

• Formation : Idéalement titulaire d'une formation technique de niveau Bac Pro à Bac+2, orientée vers l'électrotechnique, l'électricité industrielle ou l'automatisme.
• Compétences techniques :
  • Maîtrise avérée des principes d'électricité industrielle, complétée par une bonne compréhension des systèmes d'automatisme et de régulation.
  • Expertise en régulation de températures et de pressions, en contrôle industriel et en pneumatique.
  • Des connaissances en hydraulique constitueraient un avantage certain.
• Qualités personnelles : Ce poste requiert une grande rigueur, une forte autonomie, un esprit d'analyse développé et un goût prononcé pour les interventions sur le terrain.

Disponibilité et environnement de travail : Le rythme de travail est adapté aux cycles de production de notre client. Il est plus soutenu durant les périodes de forte activité (généralement de juin à novembre), impliquant des postes en 4x8 et la disponibilité certains week-ends. En dehors de ces périodes, l'organisation se fait en 3x8 ou en journée. C'est une opportunité de s'investir dans un environnement technique stimulant, où chaque jour apporte son lot de nouveaux défis.

Compétences et expériences demandées

• Formation technique en électricité, électrotechnique ou automatisme (Bac Pro à Bac +2)
• Expérience en électricité industriel d'au moins 4 ans
• Solides compétences en électricité industrielle, avec des connaissances en automatisme et régulation 
• Compétences en régulation de températures et de pressions, en contrôle industriel et en pneumatique
• Disponibilité : Rythme de travail saisonnier, plus soutenu de juin à novembre en lien avec la campagne légumes (postes 4x8, certains week-ends). Hors campagne : organisation en 3x8 et journée. Un poste terrain où chaque journée apporte de nouveaux défis techniques.

L’entreprise

Notre client, une entreprise agroalimentaire de premier plan, bénéficie d'une histoire riche et d'une expertise forgée sur plusieurs générations. Cette structure familiale, avec une vision à long terme, œuvre depuis de nombreuses décennies au développement d'une agriculture durable, soucieuse de l'environnement et du bien-être humain.

Elle promeut une approche agro-écologique performante, innovante et collaborative, résolument tournée vers l'avenir. Son engagement se traduit par une innovation constante, de la production agricole à l'assiette, pour façonner un futur meilleur grâce à une alimentation d'origine végétale.

Ce groupe international opère sous l'égide de plusieurs marques reconnues, leaders sur leurs marchés respectifs dans le domaine des produits végétaux transformés.

L'organisation s'appuie sur une implantation stratégique dans trois grandes régions du monde :

• En Europe occidentale : son expansion a débuté il y a plusieurs décennies, s'étendant progressivement à divers pays de la Communauté Économique Européenne.
• En Europe orientale : l'entreprise jouit d'une forte notoriété, notamment dans les pays de l'Est et de la Communauté des États Indépendants.
• Sur le continent américain : sa présence s'est renforcée au fil des ans par des acquisitions stratégiques au Canada et aux États-Unis, notamment dans le secteur des produits surgelés et des salades prêtes à consommer. En Amérique du Sud, après une phase de développement commercial, une unité de production a été établie dans une région agricole clé.

Quelques indicateurs clés de cette organisation :

• Plusieurs dizaines de sites de production et d'auto-approvisionnement sont répartis stratégiquement en Europe, en Eurasie, en Amérique du Nord et du Sud, au cœur des bassins de culture les plus propices ;
• Un chiffre d'affaires annuel de près de 2,8 milliards d'euros ;
• Plus de 120 000 hectares de cultures gérés à l'échelle mondiale ;
• Un réseau de près de 3 000 agriculteurs partenaires ;
• Une diversité de plus de 500 variétés végétales ;
• Environ 15 000 collaborateurs à travers le monde ;
• Deux canaux de distribution principaux : la grande distribution et la restauration hors foyer ;
• Maîtrise de multiples technologies de transformation : conserve, frais, surgelé et produits traiteur.

Lieu(x) de travail possible(s)

• Estrées-Mons, France

Expérience requise

4 an(s)

Formation requise

BTS / DUT