Manager de production

La mission

Pour le compte d'un acteur industriel reconnu pour son dynamisme et son engagement envers l'excellence, notre cabinet recherche un Manager de Production. Ce rôle stratégique offre l'opportunité d'exercer une influence déterminante sur la gestion et l'optimisation des processus de fabrication.

La mission principale consistera à garantir la fluidité des opérations et l'atteinte des standards de qualité élevés. Le futur collaborateur sera en charge de la planification et du suivi rigoureux des activités de production, avec pour objectif le respect des indicateurs de performance en termes de qualité, de délais et de maîtrise des coûts.

Les responsabilités clés incluront :

La coordination opérationnelle des équipes de production.
La gestion optimale des ressources humaines et matérielles.
L'élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant à accroître l'efficience et la productivité.
L'analyse approfondie des performances et la proposition de solutions innovantes pour l'amélioration continue des processus.

Ce poste implique une collaboration étroite avec les départements transverses tels que la logistique, le contrôle qualité et les achats, afin d'assurer une chaîne de valeur intégrée et performante. Le Manager de Production sera également un moteur dans le développement des compétences de son équipe, en cultivant un environnement de travail stimulant et propice à l'échange.

L'entreprise cliente valorise fortement la synergie et l'innovation. Le titulaire du poste aura la possibilité de s'investir dans des projets d'envergure et d'apporter une contribution significative à la croissance de l'organisation.

Le poste implique l'encadrement direct d'une équipe d'environ une dizaine de collaborateurs, sous la supervision hiérarchique du Responsable Supply Chain Groupe.

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée (CDD) pour un remplacement de longue durée, avec une période initiale garantie d'au moins six mois.

Égalité des chances : Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et en conformité avec la législation en vigueur, notre client s'engage à ce que ce processus de recrutement soit ouvert à tous les profils, sans distinction de genre, d'âge ou de toute autre caractéristique personnelle. La sélection des candidatures sera exclusivement basée sur l'évaluation des compétences, des expériences pertinentes et du potentiel professionnel.

Profil recherché

Notre client, un acteur industriel de premier plan, est à la recherche d'un professionnel aguerri pour un rôle stratégique. Le profil recherché devra justifier d'une solide expérience, idéalement entre 5 et 10 ans, dans la direction et la supervision d'activités de production manufacturière. Une expertise confirmée en matière de processus de fabrication et de techniques d'optimisation est essentielle, complétée par des qualités de leadership et de gestion d'équipe de premier ordre.

Ce poste requiert une organisation irréprochable pour assurer la fluidité et l'efficacité des opérations. La capacité à prendre des décisions rapides et éclairées, tout en faisant preuve d'une grande souplesse et d'adaptabilité face aux défis opérationnels, est cruciale. Une parfaite connaissance des normes de qualité et des réglementations propres au secteur industriel est également indispensable.

En tant que futur responsable de production, une communication claire et impactante sera attendue, tant avec les collaborateurs internes qu'avec les parties prenantes externes. Des compétences avérées en résolution de problèmes complexes et en analyse de données constitueront des atouts déterminants pour réussir pleinement dans cette mission.

L'entreprise cliente s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, considérant que la pluralité des talents est un levier d'innovation et d'excellence. Si vous êtes passionné(e) par l'univers industriel, motivé(e) par les défis stimulants et désireux(se) d'intégrer une organisation moderne et collaborative, cette opportunité est faite pour vous. Prenez part à une dynamique industrielle passionnante où vous pourrez développer vos compétences, vous épanouir professionnellement et contribuer activement à des réalisations ambitieuses.

Compétences et expériences demandées

Excellente aptitude managériale
Expérience en lean manufacturing

L’entreprise

Notre client est une entité consolidée, issue du regroupement de plusieurs acteurs majeurs dans le domaine de l'équipement médical.

Implantée stratégiquement dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, avec une unité de production complémentaire en Normandie, cette structure se démarque par sa quête constante d'excellence opérationnelle et sa focalisation sur la satisfaction client. Elle est convaincue que la contribution de chaque collaborateur est essentielle à l'atteinte de ses ambitions.

Intégrer cette organisation, c'est choisir un cadre professionnel dynamique où l'esprit d'équipe et la créativité sont des piliers fondamentaux. L'entreprise propose un environnement de travail contemporain et adaptable, doté d'outils et de technologies avancées, favorisant l'épanouissement et le développement des compétences de chacun.

Au sein de cette structure, la diversité des profils et l'inclusion sont des valeurs cardinales. Les collaborateurs sont activement encouragés à partager leurs idées et leurs points de vue singuliers.

Notre client vous invite à prendre part à la construction de l'avenir de son industrie !

Lieu(x) de travail possible(s)

Ponts, France

Expérience requise

5 an(s)

Formation requise

Master (I ou II)

Compétences demandées

Executive Leadership / résolution de problèmes / processus de production / adaptabilité