Technico-Commercial(e) (H/F)

La mission

• Assurer une gestion fluide et qualitative des flux entrants, en garantissant une expérience relationnelle exemplaire.
• Concevoir des réponses techniques personnalisées, articulées autour de systèmes de puissance fluides, en synergie avec les équipes d'ingénierie.
• Piloter le cycle de vente, de la formalisation des propositions tarifaires jusqu'au suivi complet de l'exécution des commandes.
• Contribuer à l'optimisation continue du catalogue de solutions afin d'aligner l'offre aux exigences croissantes des partenaires.

Profil recherché

Le profil recherché se distingue par une expertise technique acquise soit par un cursus académique spécialisé en maintenance d'engins et équipements mécanisés, soit par un parcours de terrain significatif. Une immersion préalable dans les secteurs des travaux publics ou de l'exploitation agricole constitue un atout déterminant pour appréhender les enjeux du poste.

La maîtrise des fondamentaux en systèmes hydrauliques et en circuits électriques est indispensable pour assurer la qualité des interventions. Au-delà des compétences techniques, le candidat devra démontrer :

• Une appétence marquée pour la résolution de problématiques complexes et une volonté constante de monter en compétences.
• Une rigueur opérationnelle alliée à une posture orientée vers la satisfaction des partenaires et clients.
• Une capacité d'adaptation permettant d'évoluer avec aisance dans des environnements techniques exigeants.

Compétences et expériences demandées

• Diplôme BTS MAVETPM, Agroéquipement ou expérience terrain équivalente
• Maîtrise des bases techniques en hydraulique et/ou électricité
• Connaissance avérée du secteur des travaux publics ou agricole
• Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client

L’entreprise

Un acteur majeur de la distribution de composants et solutions hydrauliques destinés aux secteurs des travaux publics et de la logistique industrielle recherche son futur collaborateur. Cette structure, reconnue pour son expertise technique et sa réactivité opérationnelle, place l'épanouissement humain au cœur de sa stratégie de croissance.

L'organisation se distingue par une culture d'entreprise forte, articulée autour de deux piliers fondamentaux :

• Une orientation client sans compromis : La qualité de service et l'accompagnement sur-mesure constituent l'ADN de cette entité.
• Une vision managériale centrée sur l'humain : La conviction profonde que l'excellence des résultats est le fruit direct d'un environnement de travail stimulant et bienveillant.

Lieu(x) de travail possible(s)

• Saint-Jacques-de-la-Lande, France

Expérience requise

3 an(s)

Formation requise

Compétences demandées

hydraulique / curiosité technique / Ecoute Active / Relations Clients