Technico-Commercial H/F - Grenoble

La mission

Acteur historique présent sur le marché depuis plus de trois décennies, ce groupe international connaît une dynamique de développement soutenue au sein d'un secteur stratégique : la sécurisation des interventions en hauteur.

Fort d'un réseau dense de points de vente spécialisés dans la conception et la distribution d'équipements techniques (systèmes antichute, structures d'accès, plateformes de travail), notre client renforce ses équipes commerciales par la création d'un poste de Technico-Commercial B2B.

Dans ce rôle, vous pilotez le développement commercial auprès d'une cible diversifiée : acteurs majeurs du bâtiment, cabinets d'architectes, bureaux d'études, promoteurs, ainsi que des profils industriels (logistique, maintenance). Votre mission consiste à identifier des opportunités de croissance, à concevoir des solutions sur-mesure et à étendre les parts de marché de l'agence.

Doté d'une grande autonomie et d'une rigueur organisationnelle exemplaire, vous gérez votre secteur géographique avec pour objectif la croissance du chiffre d'affaires. Votre expertise du terrain et votre aisance relationnelle vous permettent de conseiller des solutions techniques complexes, alliant produits spécialisés et services associés.

Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :

Pilotage de la stratégie commerciale : prospection active, structuration des tournées et préparation des rendez-vous.
Gestion du cycle de vente : élaboration des propositions commerciales, chiffrage, transmission des commandes, coordination des délais de livraison, supervision des installations et reporting d'activité.
Gestion de la relation client : fidélisation, suivi administratif des comptes, gestion des encours et sécurisation des paiements.

Un parcours d'intégration complet, incluant un programme de formation technique, est prévu pour garantir votre montée en compétences. Ce poste offre des perspectives d'évolution concrètes vers des responsabilités de Chargé d'affaires ou de Direction d'agence à moyen terme.

Profil recherché

Profil recherché :

Notre client, acteur majeur dans le domaine des solutions techniques pour le bâtiment et l'industrie, recherche un collaborateur doté d'une solide expertise commerciale de terrain (minimum 24 mois d'exercice). La détention du permis de conduire est impérative pour assurer les déplacements inhérents à la fonction.

Compétences attendues :

Maîtrise des spécificités techniques du secteur et des réglementations en vigueur.
Aptitude à piloter le suivi opérationnel des chantiers.
Usage courant des outils de gestion de la relation client (CRM) et aisance avec les suites bureautiques classiques.
Capacité physique à manipuler occasionnellement du matériel technique.

Qualités personnelles :

La rigueur organisationnelle, une énergie proactive et une réelle aisance relationnelle sont les piliers indispensables pour réussir dans ce rôle au sein d'une structure exigeante.

Compétences et expériences demandées

Vous avez une expérience commerciale réussie d’au moins 2 ans à 10 ans d'expérience maximum dans le secteur de l’industrie ou du BTP
Permis B obligatoire.
Vous êtes familier de ce genre de produits et connaissez les normes applicables, la gestion de chantier, le logiciel de gestion de la relation clients (DIVALTO ou autre CRM) et les outils bureautiques.
Il faut un profil stable qui soit resté dans la même société au moins deux ans lors de sa dernier expérience si profil de 5 ans d'expérience qui a changé 3 fois d'entreprise ne correspond pas

L’entreprise

Acteur de référence sur le marché des solutions d'accès en hauteur depuis plus de quatre décennies, ce groupe d'envergure nationale s'est imposé comme un partenaire incontournable grâce à une expertise technique pointue. Son modèle opérationnel s'articule autour de quatre piliers stratégiques : la sécurisation des accès en altitude, la conception d'escaliers sur-mesure, les interventions spécialisées sur cordes ainsi que la mise à disposition d'infrastructures d'échafaudage.

La solidité de cette organisation repose sur une culture de l'innovation constante et une maîtrise métier éprouvée. En s'appuyant sur le développement de gammes de produits propriétaires et une diversification maîtrisée de ses domaines d'intervention, l'entité répond avec précision aux exigences techniques d'une base de clientèle vaste et diversifiée.

Aujourd'hui, la structure s'appuie sur un maillage territorial dense, composé d'une quarantaine d'implantations stratégiques réparties sur l'ensemble du territoire, garantissant une proximité opérationnelle et une réactivité optimale auprès de ses partenaires.

Lieu(x) de travail possible(s)

Perpignan, France

Expérience requise

2 an(s)

Formation requise

BTS / DUT