DIRECTEUR (TRICE) DE MISSION EXPERTISE
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La mission
Notre client, un cabinet d'expertise comptable à forte notoriété, recherche un profil de haut niveau pour piloter ses engagements opérationnels et accompagner sa croissance. Ce poste stratégique s'inscrit dans une volonté de structuration et de montée en puissance de l'offre de services.
VOS RESPONSABILITÉS
Rattaché(e) aux associés, vous intervenez en tant que garant de la qualité technique et de la performance opérationnelle sur un périmètre de dossiers à enjeux. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Pilotage opérationnel : Vous assurez la gestion autonome d'un portefeuille diversifié, depuis le cadrage initial des missions jusqu'à la livraison finale, en veillant au respect des budgets et des normes en vigueur.
- Supervision et encadrement : Vous animez une équipe de collaborateurs, coordonnez la production comptable et favorisez la montée en compétences de vos collaborateurs pour optimiser l'efficacité collective.
- Expertise technique : Vous intervenez sur les dossiers complexes, de la révision des comptes annuels à la rédaction des notes de synthèse destinées aux associés.
- Conseil et relation client : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des dirigeants. Vous présentez les états financiers, anticipez les besoins de vos clients et apportez des réponses pertinentes à leurs problématiques de gestion.
- Développement et stratégie : Acteur clé de la dynamique du cabinet, vous participez activement à la stratégie de développement commercial. Votre force de proposition et votre vision permettent d'impulser de nouvelles méthodes de travail et de renforcer la position de l'entité sur son marché.
Ce rôle exige une maîtrise technique irréprochable, une aisance relationnelle affirmée et une réelle appétence pour le management d'équipe. Vous évoluez dans un environnement stimulant où l'initiative individuelle est valorisée au service de la performance globale.
Profil recherché
- Package salarial attractif, défini selon le niveau d'expertise et les attentes du candidat.
- Avantages sociaux incluant une couverture santé de premier plan et des titres-restaurant.
- Organisation du travail flexible, intégrant des modalités de télétravail.
- Politique de temps de travail adaptée, permettant une gestion équilibrée des pics d'activité saisonniers.
Compétences et expériences demandées
- Le candidat doit avoir déjà manager des équipes
- Le candidat doit avoir occuper un poste similaire ou proche en cabinet comptable
L’entreprise
- Structuration et lancement de projets.
- Optimisation du pilotage de la performance financière.
- Ingénierie des opérations de développement externe.
- Valorisation et analyse de la valeur des actifs.
- Gestion des processus de transmission et de cession.
- Appui stratégique lors de phases de restructuration ou de retournement.
- Pilotage global des stratégies financières et organisation juridique des entités.
- Accompagnement opérationnel dans les projets de mutation technologique.
Lieu(x) de travail possible(s)
- Colombelles, France
Expérience requise
6 an(s)
Formation requise
BachelorCompétences demandées
Management / supervision